工讀時薪未滿95

您好！

請問我現在在鮮天下鍋貼店打工 他是加盟店 但是他的時薪只有80元！

我可以向勞工局申訴嗎 要怎麼申訴才好呢 還是只有連鎖店才才是95元 加盟店不用95元 可以幫幫我嗎 謝謝！

！

可以檢舉的!!但是你要考量~假如檢舉~你或許會變的比較難在那邊工作~這是社會現實面的問題~~現在社會上~時薪95的餐飲店~雖然還是有~但是業者也沒這麼容易被吃虧~他們會在其他方面去扣你薪資~例如~就只給你時薪95~其他例如、全勤、加級獎金、業績獎金、伙食扣款、休息吃飯算下班等等、很多細節及灰色地帶!以上舉的地方~業者都是可以合理及合法扣你款項~他只單單給你勞基法規定的時薪95~超過5人以上的員工~頂多再給你勞健保給付~但是他不可能會全額吸收~餐飲業大部分都幫你出5~6成~基於以上說明~其實你去檢舉他~並沒有什麼好處~頂多他被罰款而已~而且罰金很少....所以業者根本不怕~這也是台灣勞基法應該去檢討的地方~假如被他知道是你檢舉的~可能你到時候連工作都丟了~所以阿~在這種景氣~時薪80其實已經不錯囉^^但是假如你堅持要去檢舉~你是鐵定檢舉成功的~只是基於社會人情世事~我建議你別去檢舉~仁者多勞~拿人家的飯碗~只要別人雇主去侵犯到你的人身自由~其實就默默的做吧~每天做的那麼辛苦~也是等月初領錢~慰勞自己而已~你說是吧^^

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