勞保老年退休

我ㄉ勞保年資有30年又321天..請問我ㄉ退休年金可以領多少?因為我ㄉ薪資是基本工資.我該怎麼計算目前是18780元.勞保局人員說要用3年ㄉ基本薪資計算.這要怎麼算出我該領ㄉ金額請知道ㄉ前輩幫幫我還有我在11月份公司全面裁員.將發遣算費.請問我ㄉ遣算費有該怎計算ㄋ?我有新舊制ㄉ問題我始92年7月進公司都領時薪.到92年12月才領月薪.不知我該怎麼計算出我ㄉ遣算費
我ㄉ勞保年資有30年又321天..請問我ㄉ退休年金可以領多少?～～～既已詢問勞保局～有請領『勞保年給付』資格～～及相關投保薪資資料～～那就根據『勞保投保資料表』上得薪資資料自己套入公式或是算網頁。

一次領～資格http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=g0IiQXhuoQs=60歲前年資～最高計算到30年～～所以能領45個月（以最後36個月平均投保薪資計算）平均投保薪資*45＝可領金額試算：http://www.bli.gov.tw/cal/lb04.asp『年金～月領』～～資格http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=4jVtW63CcIk=以～最高60個月平均投保薪資計算～～以下2式擇優(1) 平均月投保薪資×年資×0.775﹪ 3

000元。

(2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。

年金月領～～可領金額試算http://www.bli.gov.tw/cal/oldpay.asp因為我ㄉ薪資是基本工資.我該怎麼計算目前是18780元.勞保局人員說要用3年ㄉ基本薪資計算.這要怎麼算出我該領ㄉ金額請知道ㄉ前輩幫幫我一次領以最後36個月投保薪資平均計算例如：18780～投保10個月、17780～12個月、17280～14個月{(18780*10) (17780*12) (17280*14)}/36=36個月(3年)平均投保薪資請查閱你的『勞保投保資料表』上

每一筆投保金額的月數～去計算還有我在11月份公司全面裁員.將發遣算費.請問我ㄉ遣算費有該怎計算ㄋ?～因為你勞工退休金（非勞保退休金）94年有改適用『新制』每月提撥6％～所以適用『勞工退休金條例』第十二條 前6個月平均薪資（不是投保薪資）*年資*0.5=可領金額94年至101年新制年資約7年（94年7/1起～～～但99年6月30前～～為選擇期

所以～～請確定你薪制的選擇日期才能確定你的新制年資）勞工適用本條例之退休金制度者

適用本條例後之工作年資

於勞動契約依勞動基準法第十一條、第十三條但書、第十四條、第二十條或職業災害勞工保護法第二十三條、第二十四條規定終止時

其資遣費由雇主按其工作年資

每滿一年發給二分之一個月之平均工資

未滿一年者

以比例計給；最高以發給六個月平均工資為限

不適用勞動基準法第十七條之規定。

依前項規定計算之資遣費

應於終止勞動契約後三十日內發給。

選擇繼續適用勞動基準法退休金規定之勞工

其資遣費依同法第十七條規定發給。

～～～～～～～～～～～～～但是～～～～～～～～～～～92年7月至確定改新制之日前

還有舊制年資舊制年資資遣費

依『勞基法』第17條規定：你至少有2年舊制年資～（92/7～94/7）～～還可以領2個月舊制資費～～雇主依前條終止勞動契約者

應依左列規定發給勞工資遣費：一、在同一雇主之事業單位繼續工作

每滿一年發給相當於一個月平均工 資之資遣費。

二、依前款計算之剩餘月數

或工作未滿一年者

以比例計給之。

未滿一 個月者以一個月計。

我有新舊制ㄉ問題我始92年7月進公司都領時薪.到92年12月才領月薪.不知我該怎麼計算出我ㄉ遣算費 不論新制、舊制～～平均薪資～～只計最近6個月～～所以那時候的時薪～不必管。

～～～～～特別注意～～～～先別急著領『勞保老年給付』～你被資遣

符合『失業給付』資格～http://tpesa.evta.gov.tw/p1.aspx～可以先領完失業給付～可領投保薪資*60％（領6至9個月）

之後

再考慮領勞『保老年給付一次領』～～因為領了勞保老年給付

就不能領失業給付。

薪酸~ 實質薪資退回14年前水準你還要當苦命勞工多久?? 來幫自己加薪吧!!在這裡可以努力兩三年 就享受一輩子 不用工作了 財富還是會自動倍增 而不用像一般的上班族 領死薪水領一輩子為老闆賣命賣到65歲 到退休薪水都沒有多大改變~ !!!如果你真的有心想要找創業機會這是目前可以讓你投資成本最小 回收最大的機會!!一起來創造永續收入 不用工作了也有錢可領！

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1～～你的年齡滿幾歲2～～你的『勞工退休金』是否有選擇『新制』（即）是否有6％退休金提撥3～～請先到勞保局查詢的投保資料（總投保年資、投保薪資、是否有6％提撥）http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=PEmIJ94NGQ4=以上～～影響你是否符合勞保老年給付

『一次領』或『年金～月領』資格～～也影響資遣費計算方式、及金額以及～～『失業給付』申請資格～～注意請先領失業給付

再領老年給付～～

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