勞保和國民年金的計算

勞保8年

年薪三萬二

接著98年開始繳國民年金

目前59歲繳至65歲勞保跟國民年金合計能領多少?
勞保保險年資滿15年以上

始可請領勞保年金給付..但合併國保年資後有達到15年

就可以依「實際勞保年資」計算請領勞保年金

另外以國民年金的年資

計算發給國保老年年金因您的年數與15年非常接近.所以您最好先向勞保局查詢您的國保到65歲時的確定年數.如於65歲時確定合併有15年.領勞保的年金保險年資x平均月投保薪資x1.55%=3968..國保7年可領B=(17280元)×1.3%×投保年資=1572.如未滿15年.則60歲就可領勞保的老年幾付32000*8=256000到65歲時領國民年金A=(17280元)×0.65%×投保年資 3000元=3112ps.國保有下列情形者

不得選擇A之計算方式：①有欠繳保險費期間不計入保險年資情事。

②發生保險事故前1年期間

有保險費未繳納情形。

③領取相關社會福利津貼。

④已領取相關社會保險老年給付。

但開辦後15年內納保之退休勞工

若僅領 取勞工保險15年以下老年給付者

不在此限。

親愛的大大您好 → 這題由「小衣」替你解答：勞保計算方式：勞保勞方計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*6.5%*20%勞保勞方(輕度殘障)計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*6.5%*20%*3/4勞保勞方(中度殘障)計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*6.5%*20%*1/2勞保勞方(負責人)計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*5.5%*20%勞保資方計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*6.5%*70%勞保資方(負責人)計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*5.5%*70%勞保職災計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*0.3%勞保工資墊償基金計算方式:(投保薪資/30)*當月投保天數*0.025%以上僅做參考

如有誤請留言更正國民年金計算方式計算公式 ( 以元為單位

角以下四捨五入 ) 國民年金保險費＝月投保金額×保險費率 其中被保險人自付保費＝月投保金額×保險費率×被保險人自付比率 政府應負擔保費＝月投保金額×保險費率－被保險人自付保費http://www.bli.gov.tw/sub.aspx?a=7mPNfUNtfrA=

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